Deputy HR Officer

Duta Krisna Store · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Duta Krisna Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail, dengan fokus pada produk-produk berkualitas dan pelayanan pelanggan yang unggul. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Binjai, Sumatera Utara. Deputy HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih calon karyawan yang sesuai.,Bekerja sama dengan manajer HR untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pembuatan rencana pelatihan dan evaluasi kinerja.,Mengkoordinasikan kegiatan tim, seperti acara perusahaan, acara sosial, dan kegiatan tim lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan SDM, termasuk peraturan pemerintah dan peraturan perusahaan.,Membantu dalam mengelola data karyawan dan sistem informasi SDM lainnya.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan retail atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan SDM, termasuk peraturan pemerintah dan peraturan perusahaan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak SDM seperti SAP, Oracle, atau sistem serupa.,Memiliki sertifikasi dalam bidang SDM akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan menerapkan kebijakan SDM.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem informasi SDM.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan tim.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pembuatan rencana pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait