Talent Acquisition - Immediate

PT Jaya Oryza · 📍 Banyumas, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Jaya Oryza adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agroindustri. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Banyumas, Jawa Tengah. Posisi ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi secara langsung dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Gaji dapat dinegosiasikan berdasarkan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan dengan profesionalisme dan kecepatan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen seperti agen, perekrut, dan mitra bisnis.,Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses administrasi rekrutmen termasuk pengiriman surat lamaran, jadwal wawancara, dan pengiriman penawaran kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen di masa depan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan menyampaikan informasi rekrutmen.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau talent acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen hubungan dan komunikasi.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang cepat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan efisien.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait